Location: Quebec, Canada
Date published: 05-Apr-2024
Job ID: 126080
Description and Requirements
Type de poste: Permanent à temps Plein
Lieu de travail: Quebec, Canada
Salaire attendu: $61k - $62k
Nous sommes à la recherche de un(e) Technicien(ne) en comptabilitié pour notre client situé à la Rive Sud qui est un cabinet d'expertise comptable.Ils sont en pleine croissance et offrent du développement de carrière et du mentorat. Les avantages sociaux sont excellents et l'horaire d'été comprend des demi-vendredis ainsi qu'un horaire hybride au cours de l'année.
Responsabilité:
- Effectuer la tenue de livres complète dans divers mandats pour notre clientèle;
- Conciliations bancaires, écritures comptables, états financiers mensuels et analyses de postes au Grand Livre;
- Préparation de divers rapports, dont les rapports gouvernementaux (DAS, TPS-TVQ, CCQ, CNESST, etc.)
- Soutien auprès de divers clients concernant leur tenue de livres respective;
- Communications fréquentes avec la clientèle;
- Effectuer diverses tâches reliées au bon fonctionnement du département.
Qualifications:
- Du cycle comptable pour entreprise complet;
- Du logiciel comptable Makila (un atout);
- De la suite Microsoft Office (plus précisément Excel).
La plage de rémunération indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur les qualifications nécessaires pour le poste, y compris l'expérience, la formation et d'autres considérations permises par la loi. De plus, il est souligné que la fourchette de rémunération mentionnée ici est celle établie par l'entreprise cliente. Les facteurs qui peuvent être utilisés lors de l'offre peuvent inclure les compétences d'un candidat, son expérience et sa localisation géographique, ainsi que la qualité et la quantité de travail attendues. La plupart des candidats commenceront dans la moitié inférieure de la fourchette de rémunération, la partie supérieure étant réservée aux candidats ayant une expérience et des compétences étendues et vivant dans des marchés géographiques exigeant une rémunération de départ plus élevée. L'historique de rémunération d'un employé ne sera pas un facteur contributif là où la loi locale l'interdit.
Ces informations sont sujettes à modification et servent de ligne directrice générale pour les discussions sur la rémunération. Les offres réelles peuvent varier en fonction des circonstances spécifiques et des politiques de l'entreprise.
Tous les candidats intéressés qui répondent aux qualifications énumérées ci-dessus sont invités à soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae en cliquant sur "Postuler maintenant".