Location: Canada
Date published: 05-Apr-2024
Job ID: 126091
Description and Requirements
Lieu de travail: Hybrid
Type de poste: Permanent / temps Plein/Partiel
Lieu de travail: Boucherville,QC
Salaire attendu: $54k - $60k
Notre client de renom est à la recherche d'un Stagiaire en certification. Ce poste consiste à participer aux missions d’audit, réaliser des missions d’examen et de compilation et préparer des déclarations de revenus des sociétés et des particuliers.
Responsabilités:
- Préparer les états financiers à partir des données fournies par le client;
- Documenter adéquatement les écritures de régularisation;
- Exécuter des missions d’examen planifiées par les directeurs conformément aux normes;
- Préparer des états financiers concordant avec les dossiers conformément au référentiel d’information financière applicable et au modèle d’états financiers du cabinet;
- Appliquer les procédures d’audit à certaines sections des dossiers conformément aux NCA ou autres normes canadiennes sous la supervision d’une personne expérimentée;
- Préparer des déclarations de revenus complètes pour des dossiers de compilation et d’examen;
- Préparer des déclarations de revenus de particuliers;
- Assurer toute autre tâche connexe.
Qualités requises:
- Être en voie d’obtenir un titre professionnel CPA;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Office et des logiciels Taxprep, Acomba et Caseware, un atout.
- Souci du travail bien fait;
- Excellent sens de l’organisation et de la planification;
- Autonomie et initiative;
- Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
- Grand sens du professionnalisme et du service à la clientèle.
La plage de rémunération indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur les qualifications nécessaires pour le poste, y compris l'expérience, la formation et d'autres considérations permises par la loi. De plus, il est souligné que la fourchette de rémunération mentionnée ici est celle établie par l'entreprise cliente. Les facteurs qui peuvent être utilisés lors de l'offre peuvent inclure les compétences d'un candidat, son expérience et sa localisation géographique, ainsi que la qualité et la quantité de travail attendues. La plupart des candidats commenceront dans la moitié inférieure de la fourchette de rémunération, la partie supérieure étant réservée aux candidats ayant une expérience et des compétences étendues et vivant dans des marchés géographiques exigeant une rémunération de départ plus élevée. L'historique de rémunération d'un employé ne sera pas un facteur contributif là où la loi locale l'interdit.
Ces informations sont sujettes à modification et servent de ligne directrice générale pour les discussions sur la rémunération. Les offres réelles peuvent varier en fonction des circonstances spécifiques et des politiques de l'entreprise.
Tous les candidats intéressés qui répondent aux qualifications énumérées ci-dessus sont invités à soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae en cliquant sur "Postuler maintenant".