WilsonHCG

Lieu de travail: Hybride

Type de poste: Permanent

Lieu de travail: Toronto, Ontario OU Montréal, Québec OU Québec, Québec OU London, Ontario

Échelle de rémunération: $75-85k

Notre client dans l'industrie de l'assurance est à la recherche d'un souscripteur de groupe bilingue.  Le souscripteur de groupe sera exposé en première ligne et en interdépendance avec une solide équipe de professionnels.  Le tarificateur de groupe travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de la croissance et du service à la clientèle, ainsi qu'avec le service de tarification de l'entreprise et d'autres divisions de l'entreprise (p. ex. pharmacie, santé mentale, administration des avantages sociaux).  Il sera principalement responsable de la gestion du risque de souscription qui permettra d'obtenir des résultats financiers rentables à long terme.

Responsabilités:

• Jouer un rôle clé dans l'évolution du département de souscription du groupe afin d'appliquer une vision plus holistique et à long terme de la valeur intégrée du client
• Collaborer avec l'équipe Croissance et service à la clientèle, la fonction de tarification de l'entreprise et d'autres divisions de l'entreprise (par ex. Pharmacie, Santé mentale, Administration des prestations) afin d'élaborer des stratégies de tarification holistiques pour les clients, les conseillers et les prospects de l'assurance collective, en maximisant la distribution rentable de tous les produits de l'assurance collective
• Comprendre et appliquer des stratégies qui tiennent compte de tous les aspects de la rentabilité des clients
• Recueillir et exploiter les informations sur le marché afin d'élaborer des documents qui aideront l'équipe Croissance et service à la clientèle à engager les conseillers et les clients dans des discussions préalables au renouvellement et au renouvellement
• Soutenir le développement d'analyses sur les gains et les pertes et exploiter les informations pour optimiser en permanence les stratégies de souscription spécifiques aux clients afin de maximiser les probabilités de gain tout en respectant les exigences en matière de rentabilité.
• Collaborer à l'élaboration de stratégies financières et de gestion des sinistres à valeur ajoutée afin d'attirer de nouveaux clients et de conserver les clients existants.
• Assurer la gestion interne des comptes afin de gérer de manière proactive et/ou de répondre aux demandes des clients relatives à la tarification et aux modifications des prestations
• Contribuer aux appels d'offres pour les nouvelles affaires en répondant aux questions financières contenues dans le cahier des charges et en fournissant des informations sur les éléments de tarification.
• Participer avec l'équipe « Croissance et service à la clientèle » aux présentations de renouvellement et de devis, le cas échéant.
• Évaluer la stabilité financière globale d'un groupe et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Évaluer l'impact financier des modifications de régime demandées.
• Répondre à toutes les demandes relatives à la tarification, à l'expérience et à l'analyse des rapports statistiques.
• Établir les conditions de renouvellement du groupe en analysant l'information et les rapports, tout en incluant les options de tarification.
• Évaluer la situation financière des groupes et les informer périodiquement, entre autres, de l'évolution des excédents et des déficits.
• Participer, en collaboration avec l'équipe Croissance et service à la clientèle, à l'acquisition de nouveaux clients et à l'établissement de solides relations d'affaires avec les intermédiaires du marché.
• Négocier des contrats - accords financiers, dispositions relatives aux régimes d'avantages sociaux, accords sur les normes de service et de performance
• Travailler avec des partenaires internes pour s'assurer que les caractéristiques administratives et de conception des régimes peuvent être gérées.

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Work Location: Hybrid 

Position Type: Permanent 

Location: Toronto, Ontario OR Montreal, Quebec OR Quebec City, Quebec OR London, Ontario 

Compensation Range: $75-85k

Our client in the insurance industry is looking for a Bilingual Group Underwriter.  The Group Underwriter will experience front line exposure and interdependence with a strong team of professionals.  The Group Underwriter will work closely with the Growth and Client Service team, in addition to the corporate Pricing department and other enterprise divisions (ex. Pharmacy, Mental Health, Benefits Administration).  They will be mainly accountable for managing underwriting risk which will drive profitable long-term financial results. 

Responsibilities:

• Play a key role in evolving the Group Underwriting department to apply more holistic, long-term views of embedded client value
• Collaborate with Growth & Client Service team, corporate pricing function and other enterprise divisions (ex. Pharmacy, Mental Health, Benefits Administration) to build holistic pricing strategies for existing Group clients, advisors and prospects, maximizing the profitable distribution of all GS products
• Understand and apply strategies that look at all aspects of client profitability
• Accumulate and leverage market insights to build collateral that will support the Growth & Client Service team in engaging advisors and clients in pre-renewal and renewal discussions
• Support the development of win/loss analytics and leverage the insights to continuously optimize client-specific underwriting strategies to maximize win probabilities while meeting profitability requirements
• Collaborate in the development of value-add financial and claims management strategies to help attract new clients and retain existing ones.
• Provide internal account management to proactively manage and/or respond to client requests relating to pricing and benefit changes
• Contribute to new business RFPs, by answering financial questions contained in the specifications and provide information on pricing elements.
• Participate with the Growth & Client Service Team in renewal and quote presentations, when required.
• Evaluate the overall financial stability of a group and implement corrective measures where necessary.
• Evaluate the financial impacts of requested plan amendments.
• Respond to all inquiries relating to pricing, experience, and analysis of statistical reports.
• Establish group renewal conditions by analyzing information and reports while including pricing options.
• Evaluate the financial position of the groups and inform them periodically of, among other things, developing surpluses and deficits
• Participate, in collaboration with the Growth & Client Service team in the acquisition of new clients and the establishment of solid business relationships with market intermediaries.
• Negotiate contracts - financial arrangements, benefit plan provisions, service and performance standard agreements
• Work with internal partners to ensure administrative and plan design features can be managed

Qualifications:

• Bachelor’s degree in actuarial science, mathematics, statistics or another discipline relevant to the position.
• Understanding of the Group Benefit Insurance market, products, services, contract provisions and administrative practices
• 3-5 years of experience in a Group Benefit Underwriter role
• Strategic and creative thinker focused on finding solutions to unique customer needs
• Strong business acumen with ability to communicate financial concepts, analyses and results in a clear, concise, easy to understand manner (written, verbal and presentation skills).
• Willing to challenge the status quo regarding all elements of GS’s underwriting function and processes
• Confident negotiator with proven ability to build relationships and influence decision making
• Demonstrated ability to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage multiple priorities
• Proven ability to effectively partner with and support sales teams
• Able to work under minimal supervision
• Able to prioritize and manage multiple projects in a fast-paced environment
• Ability to create and maintain customer relationships.
• Excellent computer skills on Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint).
• Technical proficiency in SAP BusinessObjects/WEBI would be considered an asset.
• Bilingual French/English

All interested applicants who meet the qualifications listed above are invited to submit a resume by clicking "Apply Now".